校内各单位：
根据《k1体育岗位绩效工资实施方案（试行）》（内师院发[2009]15号文件要求，为了做好2009～2011年教职工岗位业绩考核，现将有关事项通知如下：
一、请各单位负责通知本单位教职工核对2009～2011年岗位绩效工资系数，该系数为发放岗位绩效工资实际执行的系数。
二、在2009～2011年三年聘期时间：2009年1月至2011年12月，在2009～2011年期间新进老师、退休教师和职务、职称发生变动的教师，以实际发放岗位绩效工资的系数分段计算，并请在备注中注明。
三、科研积分仅限教学科研岗、科研岗及其它专业技术岗人员填写，管理岗和工勤技能岗人员不填科研积分。
四、《2009～2011年岗位绩效工资系数一览表》将作为2009～2011年岗位业绩考核和2011年各二级学院岗位工资总额决算的依据，请各单位负责通知本单位教职工认真核对。
五、《2009～2011年岗位绩效工资系数一览表》核对后纸质材料经单位负责人签字并加盖公章后请于2011年12月9日前交学校人事处师资科蒋鹏老师收，电子版表格请通过办公自动化系统发给蒋鹏老师。
k1体育人事处
2011年11月29日
